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1.不断深化自动喷洒装置灌溉工程体制改革。根据灌溉工程职责及审批的灌溉工程体制改革方案，落实安全管理机构和人员配置，合理设定岗位和配置工作人员。全额的落实核定公益型工作人员基本支出和工程维修养护财政补助经费预算。根据当地和灌溉工程具体，保证灌溉工程体制改革到位，推行事企分开、管养分离等，创建职责清楚、权责明晰的灌溉工程管理体制。

2.建立自动喷洒装置健全灌溉工程管理制度，落实岗位工作职责主体和管理者工作职责，做到责任落实到位，制度执行有力。

3.加强人才培养。优化灌溉工程人员架构，创新人才培养机制，制订职业技能培训计划并积极实施，保证灌溉工程管理者素养达到岗位管理需求。